La grafología es un método de análisis de la escritura manual que persigue el objetivo de desentrañar y comprender los rasgos de personalidad de los individuos, además de identificar su inclinación a emprender determinadas acciones o adoptar ciertos comportamientos.
Para descubrir estos rasgos, los grafólogos se adentran en aspectos como el tamaño de la letra, la inclinación, el ancho, las zonas específicas de la escritura, la regularidad en la formación de las letras, el margen, la presión, el trazo, las conexiones entre las letras, el estilo de enlace y el espacio entre las palabras y las líneas.
¿Por qué se utiliza la Grafología en Recursos Humanos?
El campo de Recursos Humanos en empresas y organizaciones hace un extenso uso de la grafología al evaluar candidatos para ocupar puestos de trabajo. Esta práctica permite obtener una comprensión profunda del carácter, personalidad y comportamiento de los individuos, aspectos que rara vez se pueden revelar a través de otras pruebas o métodos.
En el segmento de la Academia de Emprendedores, que se transmite todos los lunes a través del aire de LV10 Radio de Cuyo, Gabriel Piconero, Anabel Angileri y Claudio Galimberti, dialogaron sobre este interesante tema con Pía Bendolini, una destacada Perito en Psicografología Científica con una sólida trayectoria en investigaciones en esta materia. Durante la conversación, se exploraron a fondo los fundamentos y aplicaciones de la grafología, arrojando luz sobre su utilidad en el ámbito empresarial.
Pero, ¿cuál es la razón detrás de la necesidad de que la empresa conozca los rasgos de personalidad y conductas del candidato? La respuesta a esta pregunta es multifacética y no se limita a una sola perspectiva. La grafología proporciona una valiosa herramienta para desvelar aspectos que pueden influir en el desempeño y la adaptación de un candidato en el entorno laboral, ayudando a tomar decisiones informadas en el proceso de selección de personal.
Aquí el capitulo de la Academia con el tema central de la Grafología aplicada a los Recursos Humanos.
